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C O A C H I N G L A B
C O R E F L E X I O N
Time to reflect: Gestalten sie ihr Coaching Lab
✓ Leadership Feedback und Coaching für Führungskräfte
✓ Leadership Feedback und Coaching für Führungskräfte
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Transformative Führung durch Selbstreflexion
Durch gezieltes Beobachten, kritisches Hinterfragen und kreatives NeuDenken schaffen wir Raum für Innovation und Entwicklung. |
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Explore Options
Wie können Sie als Führungskraft bewusst neue Wege erkunden und gleichzeitig Ihre Einzigartigkeit entfalten? |
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Discover Plan
Wie können Sie als Führungskraft eine klare Vision entwickeln, die nicht nur Ihre eigene Reise beleuchtet, sondern auch Ihre Teams inspiriert? |
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Implement Strategy
Die Umsetzung der Strategie ist entscheidend für nachhaltige Führung. Wir werden Führungsstile und -formate erkunden, die nicht nur Ihren individuellen Stil stärken, sondern auch langfristige Auswirkungen auf Ihr Team und Ihre Organisation haben. Wie können Sie eine Führungskultur schaffen, die auf Nachhaltigkeit und Wachstum ausgerichtet ist? |
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Passion for Growth
Gemeinsam werden wir die Bedeutung von Integrität, Beständigkeit und Selbstwirksamkeit erkunden. Wie können Sie als Führungskraft wachsen und positive Veränderungen in Ihrem Umfeld bewirken? Erforschen Sie die tiefen Schichten Ihrer Führungspersönlichkeit und entdecken Sie neue Wege des Wachstums. |
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M I C H A E L K E S S L E RExecutive Coach & Team Facilitator
Transformation. Zusammenarbeit. |
Impuls mit Wirkung. |
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Jahre
Executive Coaching |
Jahre Internationale
Business & Training Expertise |
Jahre
Management Erfahrung |
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"Michael Kessler ist ein inspirierender und emphatischer Executive Coach, welcher der persönlichen und beruflichen Entwicklung klaren Aufwind verleiht. Seine Stärken liegen im strukturierten und doch höchst individuellen Umgang mit seinen Klienten. Aufbauend auf individuelle Entwicklungsziele unterstützt den Coaching Prozess mit einer breiten Palette an Denk- und Arbeitstools und gibt einem im Gespräch wertvolle und gezielte Impulse. So entstehen hilfreiche neue Perspektiven und man behält stets den Überblick." |
L E A D E R S H I P
Menschen kommen zu mir, um Klarheit über ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu gewinnen. Ein systemischer, ganzheitlicher Ansatz verbindet beide Welten. So realisieren meine Kunden nachhaltige und robuste Lösungen.
CoReflexion begleitet Ihre Transformations- und Entwicklungsprozesse, während Sie durch Unsicherheit und Komplexität navigieren. In turbulenten Zeiten ist der Weg der Wandel. Gemeinsam finden wir heraus, worauf es wirklich ankommt, um Wesentliches zu bewirken.
Ich unterstütze Führungskräfte und Expertenteams dabei, sich weiterzuentwickeln, neue Formen der Führung umzusetzen und Transformation und Zusammenarbeit erfolgreich zu meistern. So begleite ich sie auf neuen Wegen, in ihrer persönlichen Entwicklung und dabei, neue Chancen zur Entfaltung ihrer Potenziale zu erkennen, zu ergreifen und zu nutzen.
- Eine Leidenschaft für Menschen und Entwicklung
- neugierig · humorvoll · direkt · kreativ · wertschätzend
Im Coaching geht es um Veränderung. Ein komplementärer, systemischer und agiler Ansatz unterstützt Sie dabei, eingefahrene Muster und Verhaltensweisen aufzubrechen, um Ihre Ziele zu erreichen. Systemisches Coaching ist ein individueller Entwicklungs- und Transformationsprozess im beruflichen Kontext, der von einem professionellen Coach begleitet wird.
- Systemisches Coaching & Wirtschaftsmediation
- Stärken- und lösungsfokussiert
- Motivbasiertes Persönlichkeit-Profil
Ihnen gelingt es eingefahrene Muster und Verhalten aufzubrechen, andere Sichtweisen zu gewinnen, Hindernisse zu beseitigen und neue funktionierende Lösungen für Ihre Herausforderungen zu entwickeln.
- Rollenklarheit & Fokus
- Emotion & Stress Regulation
- Feedback & Effektive Kommunikation
C O A C H I N G P L A N
Ihr Coaching-Plan wird genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und ist online oder nach Absprache vor Ort verfügbar.
Lösungsorientiert
Zielgerichtet Effektiv für akute Anliegen 
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Neue Strategien entwickeln
Potenziale entfalten Nachhaltig entwickeln 
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Komplexität meistern
Wandel gestalten Nachhaltigkeit sichern 
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Sprechen Sie direkt mit Michael Kessler
V O N D E R E R K E N N T N I S
Z U R W I R K U N G
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Deep Dives · Deep Impact
Meine Kunden wollen etwas bewegen, um als Vordenker, Ermöglicher und Entscheider Wesentliches zu bewirken. Als Executive Coach begleite ich Führungskräfte und Expertenteams mit dem Fokus auf Transformation und Zusammenarbeit. |
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Wirkung entfalten
Als Führungskraft ist es wichtig, nicht nur auf die Bedürfnisse anderer zu achten, sondern auch auf die eigenen. Selbstreflexion ist dabei eine wichtige Fähigkeit, um die eigene Wirksamkeit zu erhöhen. ✓ Creating impact ✓ Invest in yourself ✓ Invest in your people |
Durch die Auseinandersetzung mit den eigenen Werten, Stärken und Schwächen kann man als Führungskraft die eigene Performance optimieren und somit auch den Erfolg des Unternehmens steigern.
Als Executive Coach unterstütze ich Führungskräfte dabei, ihre Selbstreflexion zu vertiefen und ihre Wirkung zu entfalten. Wenn auch Sie Ihre Führungskompetenzen verbessern möchten, kontaktieren Sie mich gerne.
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Coaching Impact
✓ reflektieren · um zu kalibrieren ✓ entwickeln · um zu transformieren ✓ befähigen · um zu skalieren Was bewegt Sie? Herausforderungen. Chancen. Zukunftsperspektiven. Coaching ist CoReflection Time to reflect and co-reflect with a coach |
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Der LINC Personality Profiler ist ein leistungsstarkes Werkzeug für Stärken und entwicklungsorientiertes Coaching. Basierend auf dem wissenschaftlich fundierten BIG FIVE Standardmodell bietet das persönliche Profil, ein differenziertes Bild Ihrer Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen. In Verbindung mit einem maßgeschneiderten Coaching Paket, eine umfassende Grundlage für persönliches Wachstum.
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Durch die individuellen Ergebnisse gewinnen Sie einen neuen Blick auf Ihre Persönlichkeit. Dies ermöglicht nicht nur ein tiefes Verständnis Ihrer Stärken, sondern auch eine klare Identifikation von Entwicklungsbereichen. Das Profil dient somit als Ausgangspunkt für eine nachhaltige Weiterentwicklung von Führungskräften.
C O R E
- Unterstützung von Führungskräften und Expertenteams bei der Bewältigung von Veränderungsprozessen durch systemisches Denken, Prozessreflexion und Dialog
- Aufbrechen von eingefahrenen Mustern durch den Einsatz systemischer und agiler Methoden
- Agile Trainings-, Meeting- und Workshopkonzepte die den Expertenaustausch und Wissenstransfer fördern
- Über 2o Jahre internationale Businesserfahrung in der persönlichen und beruflichen Entwicklung mit Schwerpunkt Medizingeräte Industrie, Krankenhaus- und Gesundheitssektor, Pharma und Life Sciences
B R A N C H E N K O M P E T E N Z
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F O R M A T
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R E F E R E N Z E N |
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P A R T N E R · N E T Z W E R K
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Z E R T I F I K A T E · Q U A L I T Ä T
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coreflection® ist eine eingetragene Marke und Eigentum seines Besitzers
coreflection© 2025 · verantwortlich für Inhalt und Design ist Michael Kessler
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