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C O A C H I N G L A B
R E F L E X I O N
Herausforderungen. Chancen. Zukunftsperspektiven.
Time To Reflect. Themen, die bewegen.
- Persönlichkeit · Führung · Entwicklung · Reflexion · Klarheit · Sinn · Passion · Kommunikation · Feedback
Als Executive Coach arbeite ich mit Menschen und Unternehmen zusammen, die etwas bewegen wollen.
Menschen kommen zu mir, um sich Klarheit über ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu verschaffen. Ein systemischer, integraler Ansatz verbindet beide Welten. So realisieren meine Klienten nachhaltige und robuste Lösungen.
Co-Reflexion begleitet Ihren Transformations- und Entwicklungsprozess, während Sie durch Ungewissheit und Komplexität navigieren. In Zeiten der Ungewissheit ist der Weg der Wandel. Die Ziele entstehen dabei im Gehen. Ziele wirken wie ein Kompass, der die Richtung des Weges anzeigt. Gemeinsam finden wir heraus, worauf es wirklich ankommt.
Coaching ist Co-Reflexion
- Sparringspartner · neue Wege beschreiten · stabilisierend · krisenfest
- Impulsgeber · reflektierender Coaching Dialog, der neue Perspektiven eröffnet, um passgenaue Lösungswege für Ihre Herausforderungen zu entwicklen
- Mentale Stärke, Klarheit und Purpose zur Entwicklung und Sicherung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele
Unterstützung für Führungskräfte und Teams, sich aus sich selbst heraus weiterzuentwickeln, neue Führungsformen umzusetzen und Transformation erfolgreich zu meistern. So begleite ich Sie auf neuen Wegen, in ihrer persönlichen Entwicklung und beim Ergreifen neuer Chance.
- Meine Leidenschaft für Menschen und Entwicklung
- neugierig · humorvoll · direkt · kreativ · wertschätzend
Umbrüche und Veränderung
Im Coaching geht es um Veränderung. Für Ihre Zielerreichung nutze ich einen komplementären systemischen und agilen Ansatz. Systemisches Coaching ist ein individueller Entwicklungs- und Transformationsprozess im beruflichen Kontext, unterstützt durch einen professionellen Coach.
Bereit für das nächste Level · bewegen Sie etwas
Ihnen gelingt es eingefahrene Muster und Verhalten aufzubrechen, andere Sichtweisen zu gewinnen, Hindernisse zu beseitigen und neue funktionierende Lösungen für Ihre Herausforderungen zu entwickeln.
"Noch nie hat jemand so fokussiert und intensiv mit mir gearbeitet. Ich habe mich auf den Weg gemacht, persönlich und beruflich." Head of Talent and Leadership Development, Switzerland
Ihr Coaching-Plan wird auf Ihre Bedürfnisse angepasst und ist nach Vereinbarung, online oder vor Ort abrufbar.
60 Minuten Coaching-Sessions · ergänzendes Halb- und Ganztages-Coaching auf Anfrage.
60 Minuten Coaching-Sessions · ergänzendes Halb- und Ganztages-Coaching auf Anfrage.
- Kurzzeit Coaching Paket · maximal 10 Sitzungen · alle 2 Wochen
- Intensiv Entwicklungspaket · 3 bis 6 Monate · neue Strategien umsetzen
- Umfassender Transformationsprozess · flexibles Jahres-Kontingent bei anspruchsvollen Herausforderungen
- Sprechen Sie direkt mit Michael Kessler.
- Einfach anrufen, oder einen online Zoom Termin vereinbaren.
- Gemeinsam finden wir heraus, was CoReflection für Sie tun kann.
M I C H A E L K E S S L E RExecutive Coaching
Transformation. Collaboration. Berlin · Hamburg · Remote
www.michaelkessler.coach www.coreflection.com |
Impulse für Wegbereiter. |
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Was bewegt Sie?
Herausforderungen. Chancen. Zukunftsperspektiven. COACHING IMPACT ✓ reflektieren · um zu kalibrieren ✓ entwickeln · um zu transformieren ✓ befähigen · um zu skalieren Coaching ist CoReflection Time to reflect and co-reflect with a coach |
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Herausfinden, was mich wirklich antreibt.
Es ist wesentlich und entscheidend, ein echtes Bedürfnis für Veränderung zu wecken. Die persönliche Motivation, die eigene Geschichte eng mit dem zu verbinden, wer wir sind und wie wir sein wollen, ist der effektivste Weg, uns neu zu erfinden und Selbstwirksamkeit zu erzeugen. Kreieren Sie Ihre Leadership Signatur ✓ Reflexion der Führungsrolle und Kompetenzen |
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Selbstreflexion, die hohe Kunst der Führung.
Die Zeit zur Selbstreflexion und Co-Reflexion mit einem Coach ist entscheidend für die Beherrschung der emotionalen Intelligenz. Das ist der Schlüssel, um aufmerksam und offen für unerwartete Herausforderungen zu bleiben. Worauf kann ich bei mir selbst aufbauen? Wie kann ich mich weiterentwickeln? |
C O R E
- Unterstützung für Führungskräfte bei der Bewältigung von Veränderungsprozessen durch Systemdenken, Prozess Reflexion und Dialog
- Aufbrechen von eingefahrenen Mustern durch Einsatz systemischer und agiler Methoden
- 2o+ Jahre internationale Business Erfahrung in der persönlichen und beruflichen Entwicklung mit dem Schwerpunkt Medizingeräte Industrie, Krankenhaus- und Gesundheitssektor, Pharma und Live Sciences
F O C U S
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B R A N C H E N K O M P E T E N Z
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F O R M A T
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R E F E R E N Z E N
C O A C H I N G 2 0 2 3
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Neue Vorsätze. Neue Vorhaben.
Fokus auf Mitarbeitererfahrung Wie setzen sie ihre Ressourcen ein, um in die Entwicklung ihres wertvollsten ‚Assets‘, ihr Team zu investieren, um den Wandel erfolgreich zu bewältigen? Coaching Gutschein 2023 ✓ persönlich ✓ systemisch ✓ nachhaltig ✓ für mich selbst ✓ für Kollegen ✓ für unseren Chef Time to reflect. Time to explore. Time to learn. |
P A R T N E R · N E T Z W E R K
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Z E R T I F I K A T E · Q U A L I T Ä T
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coreflection® ist eine eingetragene Marke und Eigentum seines Besitzers
coreflection© 2023 · verantwortlich für Inhalt und Design ist Michael Kessler
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