Es ist Leidenschaft, die uns bewegt nachhaltige Veränderung und Entwicklung zu ermöglichen
Bereit für das nächste Level.
​bewegen sie etwas

M I C H A E L  K E S S L E R

Change Coaching & Consulting
contact@coreflection.com 
mobil +49 (0) 170 4135517
Berlin · Hamburg · Remote
​www.coreflection.com
Meine Leidenschaft, Menschen zu helfen ihr volles Potenzial zu entfesseln
  • Als Systemischer Coach komme ich schnell auf den Punkt. ​Gemeinsam finden wir heraus worum es wirklich geht.
  • Menschen zu unterstützen, sich aus sich selbst heraus weiterzuentwickeln, ist das Grundprinzip des CoRefection Ansatzes.
  • Deshalb gebe ich meine jahrelange praktische Erfahrung in verschiedenen Formaten weiter. ​So realisieren meine Klienten nachhaltige und robuste Lösungen. ​ ​

​C O R E 

  • ​Ich unterstütze Führungskräfte bei der Bewältigung von Veränderungsprozessen durch Systemdenken, Prozess Reflexion und Dialog 
  • Durchbrechen von eingefahrenen Mustern und Verhalten durch Einsatz systemischer und agiler Methoden
  • Agile Training-, Workshop- und Meeting- Konzepte, die den Expertenaustausch und Wissenstransfer fördern 

C O R E F L E C T I O N

  • Kompetenzentwicklung durch Coaching, Beratung und Zusammenarbeit ​
  • Entwicklung von Menschen und Unternehmen zur Sicherung von Wettbewerbsvorteilen​
  • 20 Jahre internationale Business Erfahrung in der persönlichen und beruflichen Entwicklung mit dem Schwerpunkt Medizintechnik Industrie, Krankenhaus- und Gesundheitssektor, Pharma und Life Sciences​

C O A C H I N G 

  • Sparringspartner · neue Wege beschreiten · Potenzial entfesseln · Chancen nutzen
  • Reflektierender Coaching Dialog, der neue Perspektiven eröffnet, um passgenaue Lösungswege für Ihre Herausforderungen zu entwickeln
  • ​Mentale Stärke, Klarheit und Leidenschaft bei der Entwicklung und Sicherung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele
  • gestalten sie ihr Coaching Lab  

C O N S U L T I N G

  • Business Transformation, die eine agile Anpassung der Organisation an eine immer rasantere Veränderungsgeschwindigkeit ermöglicht
  • Management, das einen Orientierungsrahmen schafft, der Autonomie, Vertrauen, Transparenz und Eigenverantwortung fördert
  • Führung die Mitarbeiter ermächtigt, befähigt und steuert um selbstorganisierend zu lernen und zu agieren ​
  • ​gestalten sie ihr Change Lab

C O L L A B O R A T I O N   

  • Die Zukunft durch Zusammenarbeit gestalten, um co-kreative und problemlösende Potenziale als Schlüsselfaktor für den Erfolg von Innovation und Entwicklung zu realisieren  
  • Facilitator unterschiedlicher Sichtweisen, Erarbeiten einer gemeinsamen Vision für eine fokussierte Umsetzung
  • Förderung einer agilen Denkweise, die zu Verhaltensänderungen führt um New Ways of Working zu ermöglichen  ​​
  • gestalten sie ihr Future Lab
Kennenlerngespräch vereinbaren

F O C U S 

  • Business Coaching · Persönlichkeit & Leadership
  • ​New Work · Transformation · Change
  • Team Facilitation · Workshop · Training
  • ID37 motivbasiertes Persönlichkeitsprofil ​

B R A N C H E N 

  • MedTech · Medical Devices · Pharma​​
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • FMCG · Konsumgüter · Handel  ​

F O R M A T  

  • Persönlich, vor Ort oder hybrid
  • Virtuell via Zoom mit Ende-zu-Ende Verschlüsselung 
  • Telefonisch​

R E F E R E N Z E N

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P A R T N E R  ·  N E T Z W E R K 

E T H I K  ·  Q U A L I t Ä T 
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