CoReflection | Michael Kessler

C O N T A C T

M I C H A E L K E S S L E R

Executive Coaching

contact@coreflection.com
office +49 (0) 30 83224934
mobil +49 (0) 170 4135517

Berlin · Hamburg · Remote
www.coreflection.com

Impulse für Wegbereiter.
Leidenschaft für Menschen und Entwicklung.

Herausforderungen. Chancen. Zukunftsperspektiven.

Als Systemischer Coach komme ich schnell auf den Punkt. Gemeinsam finden wir heraus, worauf es wirklich ankommt.
Menschen zu unterstützen, sich aus sich selbst heraus weiterzuentwickeln, ist das Grundprinzip des CoReflection Ansatzes.
Deshalb gebe ich meine jahrelange praktische Erfahrung in verschiedenen Formaten weiter. So realisieren meine Klienten nachhaltige und robuste Lösungen.

C O R E

Ich unterstütze Führungskräfte bei der Bewältigung von Veränderungsprozessen durch Systemdenken, Prozess Reflexion und Dialog
Ein systemischer und agiler Ansatz unterstütz, eingefahrene Muster und Verhalten aufzubrechen
Training-, Workshop- und Meeting- Konzepte, die den Expertenaustausch und Wissenstransfer fördern

C O R E F L E C T I O N

Kompetenzentwicklung durch Coaching, Beratung und Zusammenarbeit
Entwicklung von Menschen und Unternehmen zur Sicherung von Wettbewerbsvorteilen
20 Jahre internationale Business Erfahrung in der persönlichen und beruflichen Entwicklung mit dem Schwerpunkt Medizintechnik Industrie, Krankenhaus- und Gesundheitssektor, Pharma und Life Sciences

C O A C H I N G

Sparringspartner · neue Wege beschreiten · Potenzial entfesseln · Chancen nutzen
Reflektierender Coaching Dialog, der neue Perspektiven eröffnet, um passgenaue Lösungswege für Ihre Herausforderungen zu entwickeln
Mentale Stärke, Klarheit und Leidenschaft bei der Entwicklung und Sicherung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele
gestalten sie ihr Coaching Lab #Reflection

C O N S U L T I N G

Business Transformation, die eine agile Anpassung der Organisation an eine immer rasantere Veränderungsgeschwindigkeit ermöglicht
Management, das einen Orientierungsrahmen schafft, der Autonomie, Vertrauen, Transparenz und Eigenverantwortung fördert
Führung die Mitarbeiter ermächtigt, befähigt und steuert um selbstorganisierend zu lernen und zu agieren
gestalten sie ihr Change Lab #ImpactBuilder

C O L L A B O R A T I O N

Die Zukunft durch crossfunktionale Zusammenarbeit gestalten, um co-kreative und problemlösende Potenziale als Schlüsselfaktor für den Erfolg von Innovation und Entwicklung zu realisieren
Facilitator unterschiedlicher Sichtweisen, Erarbeiten einer gemeinsamen Vision für eine fokussierte Umsetzung
Förderung einer agilen Denkweise, die zu Verhaltensänderungen führt um New Ways of Working zu ermöglichen
gestalten sie ihr Future Lab #TheNewWe

Bereit für das nächste Level · bewegen sie etwas

K O N T A K T I E R E N S I E M I C H

F O C U S

Executive Coaching · Persönlichkeit & Leadership
People & Culture Transformation
Learning & Development Advisor
Team Facilitation · Workshop & Training
ID37 motivbasiertes Persönlichkeitsprofil

B R A N C H E N K O M P E T E N Z

Medizintechnik · Medical Devices · Pharma
Krankenhaus und Gesundheitswesen
Konsumgüterindustrie · Versorgung · Handel
Ingenieurwesen · Mobilität · Energie

F O R M A T

Persönlich, vor Ort oder online
Virtuell via Zoom mit Ende-zu-Ende Verschlüsselung

C O A C H I N G 2 0 2 2

"..und wer kann Michael Kessler
besser coachen als - Michael Kessler.."

"Showtime, Herr Kessler!"
Abrufbar in der ARD Mediathek ab Minute 45'
Jahresausblick & Coaching
Ein guter Moment, zu reflektieren, um einen strukturierten Blick auf zukünftige Möglichkeiten zu entwicklen.
Bildquelle · rbb Rundfunk Berlin-Brandenburg

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