CoReflection
  • DE
    • COACHING LAB
    • CHANGE LAB
    • FUTURE LAB
  • EN
    • COACHING LAB
    • CHANGE LAB
    • FUTURE LAB
  • COACH
    • COACH EN
  • CLIENT
    • CLIENT EN
  • CONTACT
    • CONTACT EN
Picture
Bild

​C H A N G E  L A B

T R A N S F O R M A T I O N  

Herausforderungen. Chancen. Zukunftsperspektiven.
Time To Transform. Themen, die bewegen. 
  • Wegbereiter · Ungewissheit · Komplexität · Neugier · Veränderungsfähigkeit · Transformation · Balancieren · Integrieren
Als Executive Coach komme ich schnell auf den Punkt. ​Gemeinsam finde wir heraus worauf es wirklich ankommt.​​
​
Andere zu befähigen ist das Grundprinzip des CoReflection Ansatzes​. Deshalb gebe ich meine jahrelange praktische Erfahrung in verschiedenen Formaten weiter. So realisieren meine KlientInnen nachhaltige und robuste Lösungen. 
Empowering Transformation
  • Business Transformation, die eine agile Anpassung der Organisation an eine immer rasantere Veränderungsgeschwindigkeit ermöglicht und auch in VUCA Zeiten gedeiht.
  • Management, das einen Orientierungsrahmen schafft, der Autonomie, Vertrauen, Transparenz und Eigenverantwortung fördert.
  • Führung die Mitarbeiter ermächtigt, befähigt und steuert um selbstorganisierend zu lernen und zu agieren.
Empowering People. 
Unterstützung für Führungskräfte und Teams, sich aus sich selbst heraus weiterzuentwickeln, neue Führungsformen umzusetzen und Transformation erfolgreich zu meistern. Ich begleite Klienten auf neuen Wegen, in ihrer Potenzialentfaltung und beim Ergreifen neuer Chancen. 
"Das war der beste Workshop in den letzen 15 Jahren, das Thema Agilität - komplexe Zusammenhänge - einfach, strukturiert rübergebracht." Chief Finance Officer, Germany
Was bewegt Sie?
  • ​​Sprechen Sie direkt mit Michael Kessler. ​​
  • Einfach anrufen, oder einen online Zoom Termin vereinbaren.
  • Gemeinsam finden wir heraus, was CoReflection für Sie tun kann. ​
J E T Z T  K O N T A K T I E R E N

M I C H A E L  K E S S L E R

Executive Coaching
​Transformation. Collaboration.
contact@coreflection.com
office +49 (0) 30 83224934
​mobil +49 (0) 170 4135517
Berlin · Hamburg · Remote 
​www.michaelkessler.coach 
​www.coreflection.com 
Bild
Inspirieren. Aktivieren. Gestalten.
​Was tief bewegt, motiviert.
Bild
Fokus auf Mitarbeitererfahrung 
​
​Mentale Gesundheit & Mitarbeiterbindung
Wie setzen sie ihre Ressourcen ein um in die Entwicklung ihres wertvollsten 'Assets', ihre Mitarbeiter, zu investieren, um den Wandel erfolgreich zu bewältigen? Das 70:20:10-Modell ist ein Lern- und Entwicklungsnavigator zur Förderung von Menschen und Kultur.
✓ 70 % herausfordernde Aufgaben
✓ 20 % Entwicklungs-Coaching
✓ 10 % klassische Ausbildung
Bild
Selbstverantwortung · Lernen und Entwicklung.
Bring out the best in yourself.
INPUT · ME 
OUTPUT · BETTER ME

​Welche Lernformen werden 2025 vor allem gebraucht?
79 % Coaching und Mentoring
51 % Freie Experimentierräume, offline wie online
41 % Seminare und Workshops

Wer wird im Jahr 2025 hauptverantwortlich sein?
57 % die Mitarbeitenden selbst
16 % die Personalentwicklung bzw. HR
15 % die jeweilige Führungskraft

Welche Prognose für 2025 halten Sie für wahrscheinlich?
66 % Lernen und Arbeiten wird mehrheitlich als untrennbar angesehen.

Wie lernen wir 2025? 
Beteiligt haben sich 115 Nutzer, Stand 23.01.2020
Lesen Sie den vollständigen MeinungsMonitor: 
Manager-Seminare · https://bit.ly/3tZaR1M
Quellen Inhalt · adaptiert 

​C O R E 

  • ​Unterstützung für Führungskräften und Teams bei der Bewältigung von Veränderungsprozessen durch Systemdenken, Prozess Reflexion und Dialog 
  • Aufbrechen von eingefahrenen Mustern durch Einsatz systemischer und agiler Methoden
  • Agile Trainings-, Workshop- und Meeting- Konzepte, die den Expertenaustausch und Wissenstransfer fördern
  • 2o+ Jahre internationale Business Erfahrung in der persönlichen und beruflichen Entwicklung mit dem Schwerpunkt Medizingeräte Industrie, Krankenhaus- und Gesundheitssektor, Pharma und Live Sciences ​

F O C U S 

  • Executive Coaching · Persönlichkeit & Leadership 
  • ​People & Culture Transformation 
  • Learning & Development Advisor 
  • Team Facilitation · Workshop & Training
  • ID37 motivbasiertes Persönlichkeitsprofil

B R A N C H E N K O M P E T E N Z  

  • Medizintechnik · Medical Devices · Pharma​​
  • Krankenhaus und Gesundheitswesen
  • Konsumgüterindustrie · Versorgung · Handel
  • Ingenieurwesen · Mobilität · Energie​
Bild

F O R M A T  

  • Persönlich, vor Ort oder online
  • Virtuell via Zoom mit Ende-zu-Ende-Verschlüsselung​
Bild

R E F E R E N Z E N

  • 12+ Jahre Coaching Erfahrung · 1500+ Stunden
  • 20+ Jahre internationale Business Erfahrung in der persönlichen und beruflichen Entwicklung  
  • 10+ Jahre Management Erfahrung · Medizingerärte Industrie · Krankenhaus & Gesundheitssektor  
Bild

P A R T N E R  ·  N E T Z W E R K

Picture
Bild
Picture
Picture
Picture

Z E R T I F I K A T E  ·  Q U A L I T Ä T  

Bild
Bild
Bild
Bild
Bild
Picture
coreflection® ist eine eingetragene Marke und Eigentum seines Besitzers
coreflection© 2023 · verantwortlich für Inhalt und Design ist Michael Kessler 
DE · EN · Coach · Client · Contact · Impressum · Datenschutz
Bild
Picture

This website uses marketing and tracking technologies. Opting out of this will opt you out of all cookies, except for those needed to run the website. Note that some products may not work as well without tracking cookies.

Opt Out of Cookies