C O A C H I N G L A B
C O R E F L E X I O N
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Transformative Führung durch Selbstreflexion
Durch gezieltes Beobachten, kritisches Hinterfragen und kreatives NeuDenken schaffen wir Raum für Innovation und Entwicklung. |
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Explore Options
Wie können Sie als Führungskraft bewusst neue Wege erkunden und gleichzeitig Ihre Einzigartigkeit entfalten? |
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Discover Plan
Wie können Sie als Führungskraft eine klare Vision entwickeln, die nicht nur Ihre eigene Reise beleuchtet, sondern auch Ihre Teams inspiriert? |
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Implement Strategy
Die Umsetzung der Strategie ist entscheidend für nachhaltige Führung. Wir werden Führungsstile und -formate erkunden, die nicht nur Ihren individuellen Stil stärken, sondern auch langfristige Auswirkungen auf Ihr Team und Ihre Organisation haben. Wie können Sie eine Führungskultur schaffen, die auf Nachhaltigkeit und Wachstum ausgerichtet ist? |
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Passion for Growth
Gemeinsam werden wir die Bedeutung von Integrität, Beständigkeit und Selbstwirksamkeit erkunden. Wie können Sie als Führungskraft wachsen und positive Veränderungen in Ihrem Umfeld bewirken? Erforschen Sie die tiefen Schichten Ihrer Führungspersönlichkeit und entdecken Sie neue Wege des Wachstums. L E A D E R S H I P L A B |
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Executive Coaching für wirksame Führung und Transformation
Wir begleiten Führungskräfte, Entscheidungsträger und High Potentials dabei, ihre Führungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und in unsicheren Zeiten klar und wirksam zu agieren.
Unser Ansatz · Strategisch, systemisch und effektiv
Wir bieten keinen vorgefertigten Fahrplan, sondern Impulse, Reflexion und Sparring auf Augenhöhe.
Unser Fokus · Ihre Wirksamkeit als Führungskraft steigern
👉 Führung im Wandel · Sich und andere erfolgreich durch Veränderungen führen.
👉 Sparringspartner für Entscheider · Neue Perspektiven auf komplexe Herausforderungen.
👉 High-Impact-Teams entwickeln · Zusammenarbeit auf das nächste Level bringen.
Unsere Kund:innen schätzen besonders die Leichtigkeit und Klarheit in unserem Coaching-Ansatz, der sie herausfordert, eingefahrene Muster zu durchbrechen, neue Lösungen zu entwickeln und in ihrer Rolle noch wirksamer zu agieren.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, worauf es für Sie ankommt.
Wir begleiten Führungskräfte, Entscheidungsträger und High Potentials dabei, ihre Führungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und in unsicheren Zeiten klar und wirksam zu agieren.
Unser Ansatz · Strategisch, systemisch und effektiv
Wir bieten keinen vorgefertigten Fahrplan, sondern Impulse, Reflexion und Sparring auf Augenhöhe.
Unser Fokus · Ihre Wirksamkeit als Führungskraft steigern
👉 Führung im Wandel · Sich und andere erfolgreich durch Veränderungen führen.
👉 Sparringspartner für Entscheider · Neue Perspektiven auf komplexe Herausforderungen.
👉 High-Impact-Teams entwickeln · Zusammenarbeit auf das nächste Level bringen.
Unsere Kund:innen schätzen besonders die Leichtigkeit und Klarheit in unserem Coaching-Ansatz, der sie herausfordert, eingefahrene Muster zu durchbrechen, neue Lösungen zu entwickeln und in ihrer Rolle noch wirksamer zu agieren.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, worauf es für Sie ankommt.
C O A C H I N G P L A N
Ihr individueller Coaching-Plan wird auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten - online, vor Ort oder Offsite.
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"Michael Kessler ist ein inspirierender und emphatischer Executive Coach, welcher der persönlichen und beruflichen Entwicklung klaren Aufwind verleiht. Seine Stärken liegen im strukturierten und doch höchst individuellen Umgang mit seinen Klienten. Aufbauend auf individuelle Entwicklungsziele unterstützt den Coaching Prozess mit einer breiten Palette an Denk- und Arbeitstools und gibt einem im Gespräch wertvolle und gezielte Impulse. So entstehen hilfreiche neue Perspektiven und man behält stets den Überblick." |
Sprechen Sie direkt mit Michael Kessler
M I C H A E L K E S S L E RExecutive Coach
Transformation. Zusammenarbeit. Berlin · Hamburg · Remote
www.coreflection.com |
Impuls mit Wirkung.
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Jahre
Executive Coaching |
Jahre Internationale
Business Erfahrung |
Jahre
Management Erfahrung |
V O N D E R E R K E N N T N I S •
Z U R S T R A T E G I E
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Change Management begleitendes Executive Coaching
Als erfahrener Executive Coach unterstütze ich Sie dabei, Ihre Führungsqualitäten zu stärken, Ihre berufliche Leistung zu verbessern, und Ihre Ziele zu erreichen. In vertraulichen Gesprächen identifizieren wir Herausforderungen und entwickeln Strategien zur Überwindung von Hindernissen. Als Sparringspartner biete ich Ihnen einen sicheren Raum für Selbstreflexion, ganzheitliches, strategisches Denken und Austausch. |
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Wir bereiten den Weg für etwas Neues
Im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit steht Ihr Bedürfnis, Ihre Stärken zu erkennen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Gemeinsam schaffen wir Sicherheit in Ihren Entscheidungen, alternative Sichtweisen zu prüfen, Prioritäten neu zu bewerten und unternehmerische Ziele und Maßnahmen anzupassen. Durch eine Standortbestimmung und die kritische Überprüfung Ihrer Erwartungen und Einstellungen entwickeln wir erste Ideen und experimentieren mit neuen Ansätzen. |
I M P A C T B U I L D E R
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Auf dem Weg zum Impact Builder
Viele Führungskräfte sind mit der Brandbekämpfung beschäftigt und haben keine Zeit mehr für Strategie und Planung. Weg-von » Ich muss es schaffen Hin-zu » Wir schaffen es ✓ Wir » aus dem Team heraus ✓ Ich » als Impulsgeber ✓ Für eine gemeinsam getragene Strategie |
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Empowering People. Wie wir zusammenarbeiten.
Transformative Führungskräfte haben den größten Einfluss auf das Unternehmen. Sie entwickeln sich selbst und ihr Team weiter. Sie stärken die Teamkultur, indem sie delegieren und ihrem Team Vertrauen schenken. Dieses Empowerment ermächtigt Mitarbeitende, eigene Lösungen zu schaffen, Verantwortung zu übernehmen und engagiert zu handeln. ✓ Einbinden ✓ Ermöglichen ✓ Entwickeln |
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Herausfinden, was mich wirklich antreibt.
Es ist wesentlich und entscheidend, ein echtes Bedürfnis für Veränderung zu wecken. Die persönliche Motivation, die eigene Geschichte eng mit dem zu verbinden, wer wir sind und wie wir sein wollen, ist der effektivste Weg, uns neu zu erfinden und Selbstwirksamkeit zu erzeugen. Kreieren Sie Ihre Leadership Signatur ✓ Reflexion der Führungsrolle und Kompetenzen |
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Verstehen, dass ich Teil eines ganzen Systems bin.
Sich selbst als Teil der Organisation zu sehen, den Druck zu nehmen und den Wandel als Prozess zu verstehen. So wird der Weg zum Ziel. Create Impact #TheNewWe ✓ Kultur, für eine Entwicklung aus uns selbst heraus ✓ Einen sinnvollen Beitrag leisten ✓ Skalierbare Ergebnisse erzielen |
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Selbstreflexion, die hohe Kunst der Führung.
Die Zeit zur Selbstreflexion und Co-Reflexion mit einem Coach ist entscheidend für die Beherrschung der emotionalen Intelligenz. Das ist der Schlüssel, um aufmerksam und offen für unerwartete Herausforderungen zu bleiben. Worauf kann ich bei mir selbst aufbauen? Wie kann ich mich weiterentwickeln? |
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Was muss sich ändern? · Was muss ICH ändern?
Es ist nicht nur nice-to-have, sondern ein absolutes Muss, einen nachthaltigen Transfer im Coaching sicherzustellen. Ziel ist es, Klienten:Innen die Werkzeuge an die Hand zu geben, die sie befähigen, ihre eigenen Lösungen zu entwickeln. So können die erarbeiteten neuen Erkenntnisse und Fähigkeiten, fluide und adaptiv im jeweiligen Business Kontext angewandt werden. |
I N S I G H T S
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Deep Dives · Deep Impact
Meine Kunden wollen etwas bewegen, um als Vordenker, Ermöglicher und Entscheider Wesentliches zu bewirken. Als Executive Coach begleite ich Führungskräfte und Expertenteams mit dem Fokus auf Transformation und Zusammenarbeit. |
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Connecting People to Purpose
Durch die Auseinandersetzung mit den eigenen Werten, Stärken und Schwächen kann man als Führungskraft die eigene Performance optimieren und somit auch den Erfolg des Unternehmens steigern. Als Executive Coach unterstütze ich Führungskräfte dabei, ihre Selbstreflexion zu vertiefen und ihre Wirkung zu entfalten. |
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Wirkung entfalten
Als Führungskraft ist es wichtig, nicht nur auf die Bedürfnisse anderer zu achten, sondern auch auf die eigenen. Selbstreflexion ist dabei eine wichtige Fähigkeit, um die eigene Wirksamkeit zu erhöhen. ✓ Creating impact ✓ Invest in yourself ✓ Invest in your people |
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Coaching Impact
✓ reflektieren · um zu kalibrieren ✓ entwickeln · um zu transformieren ✓ befähigen · um zu skalieren Was bewegt Sie? Herausforderungen. Chancen. Zukunftsperspektiven. Coaching ist CoReflection Time to reflect and co-reflect with a coach |
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Der LINC Personality Profiler ist ein leistungsstarkes Werkzeug für Stärken und entwicklungsorientiertes Coaching. Basierend auf dem wissenschaftlich fundierten BIG FIVE Standardmodell bietet das persönliche Profil, ein differenziertes Bild Ihrer Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen. In Verbindung mit einem maßgeschneiderten Coaching Paket, eine umfassende Grundlage für persönliches Wachstum.
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Entdecken Sie den LINC Personality Profiler für ein individuelles Coaching, das auf Ihre Stärken und Wachstumsbereiche zugeschnitten ist. Durch die individuellen Ergebnisse gewinnen Sie einen neuen Blick auf Ihre Persönlichkeit. Dies ermöglicht nicht nur ein tiefes Verständnis Ihrer Stärken, sondern auch eine klare Identifikation von Entwicklungsbereichen. Das Profil dient somit als Ausgangspunkt für eine nachhaltige Weiterentwicklung von Führungskräften.
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Wenn auch Sie Ihre Führungskompetenzen verbessern möchten, kontaktieren Sie mich gerne.
C O R E
- Unterstützung von Führungskräften und Expertenteams bei der Bewältigung von Veränderungsprozessen durch systemisches Denken, Prozessreflexion und Dialog
- Aufbrechen von eingefahrenen Mustern durch den Einsatz systemischer und agiler Methoden
- Agile Trainings-, Meeting- und Workshopkonzepte die den Expertenaustausch und Wissenstransfer fördern
- Über 2o Jahre internationale Businesserfahrung in der persönlichen und beruflichen Entwicklung mit Schwerpunkt Medizingeräte Industrie, Krankenhaus- und Gesundheitssektor, Pharma und Life Sciences
B R A N C H E N K E N N T N I S S E
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F O R M A T
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R E F E R E N Z E N |
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M I T G L I E D S C H A F T
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Z E R T I F I K A T E · Q U A L I T Ä T
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coreflection® ist eine eingetragene Marke und Eigentum seines Besitzers
coreflection© 2025 · verantwortlich für Inhalt und Design ist Michael Kessler
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